Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich. medcareer Ihre Karriere. Unser Auftrag. ???? Bewerbung per E-Mail: aurich@medcareer.de ???? Telefonische Rückfragen: +49 4941 60429-18
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Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen – Innovativ, zentral und zukunftsorientiert? Wir freuen uns auf Sie! Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung der medizinischen Standards und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der ambulanten Behandlungsmöglichkeiten im Bereich Orthopädie Selbstständige ambulante Beratung und Versorgung orthopädisch erkrankter Patienten in Zusammenarbeit mit dem Team Dokumentation der Behandlungsdaten und der erbrachten Leistungen der eigenen Sprechstunde Differentialdiagnostik und Differentialtherapie degenerativer Erkrankungen der Wirbelsäule sowie der peripheren Gelenke, Frakturen und Wirbelsäulenverletzungen Wir wünschen uns von Ihnen: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Sicheres Beherrschen des orthopädischen Leistungsumfangs Voraussetzungen für die Zulassung zur Durchführung fachgebundener Röntgenleistungen und Ultraschalldiagnostik Begeisterung für die ambulante Tätigkeit im niedergelassenen Bereich und Sinn für die wirtschaftlichen Zusammenhänge Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive übertarifliche Vergütung inkl.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Marina Golub bewerbung@karriere-erler.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Marina Golub 0911/2728-596 bewerbung@karriere-erler.de
Das bieten wir Ihnen: Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung/Leistungsentgelt 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: befristet für 1 Jahr mit guten Übernahmechancen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Karriere bei der Ategris Im Technikbereich eines Krankenhauses läuft nichts zufällig – hier zählt Struktur, Tempo und Teamarbeit. Bei der Ategris GmbH koordinieren Sie Bestellungen, prüfen Rechnungen und holen Angebote ein, damit Projekte und Instandhaltungen effizient umgesetzt werden können.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Zur Verstärkung unserer Pflegeteams auf unserer Wochenbettstation und Pädiatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Karriere bei der Ategris Im Technikbereich eines Krankenhauses läuft nichts zufällig – hier zählt Struktur, Tempo und Teamarbeit. Bei der Ategris GmbH koordinieren Sie Bestellungen, prüfen Rechnungen und holen Angebote ein, damit Projekte und Instandhaltungen effizient umgesetzt werden können.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Im Diagnostikzentrum des Ev. Krankenhaus Oberhausen arbeitest du dort, wo Präzision, Tempo und Teamgeist Hand in Hand gehen.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Die zentrale Information ist die Schnittstelle, an der im Krankenhaus alles zusammenläuft.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) bietet eine umfassende multimodale Diagnostik und Therapie des gesamten sozialpädiatrischen Spektrums.
Karriere bei der Ategris Im Technikbereich eines Krankenhauses läuft nichts zufällig – hier zählt Struktur, Tempo und Teamarbeit. Bei der Ategris GmbH koordinieren Sie Bestellungen, prüfen Rechnungen und holen Angebote ein, damit Projekte und Instandhaltungen effizient umgesetzt werden können.
Highlights Imagefilm der Zentralschule für Gesundheitsberufe Bocholt-Borken (LINK) die Möglichkeit des geförderten Dualen Studiums (LINK) persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung durch das Bezugslehrersystem digitale Bücher und Lernplattformen moderne neue Schulräume Fußballkicker externes Sterbeseminar Was wir bieten die perfekte Grundlage zur Karriere im Gesundheitswesen eine strukturierte und systematische Berufsausbildung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights Imagefilm der Zentralschule für Gesundheitsberufe Bocholt-Borken (LINK) die Möglichkeit des geförderten Dualen Studiums (LINK) persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung durch das Bezugslehrersystem digitale Bücher und Lernplattformen moderne neue Schulräume Fußballkicker externes Sterbeseminar Was wir bieten die perfekte Grundlage zur Karriere im Gesundheitswesen eine strukturierte und systematische Berufsausbildung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
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Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Zur Verstärkung unserer Pflegeteams auf unserer Wochenbettstation und Pädiatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
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Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie Freistellung von der aktiven Pflege Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Starten Sie Ihre Karriere in der K&S Seniorenresidenz mit Ihrem dualen Studium Pflege. Ein Studium mit vielfältigen Perspektiven. Ablauf: Während Sie an den Tagen in der Hochschule Ihr theoretisches Wissen erweitern, haben Sie in den Einsätzen in unserer Seniorenresidenz die Möglichkeit, dieses Wissen in die Praxis umzusetzen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Starten Sie Ihre Karriere in der K&S Seniorenresidenz mit Ihrem dualen Studium Pflege. Ein Studium mit vielfältigen Perspektiven. Ablauf: Während Sie an den Tagen in der Hochschule Ihr theoretisches Wissen erweitern, haben Sie in den Einsätzen in unserer Seniorenresidenz die Möglichkeit, dieses Wissen in die Praxis umzusetzen.