Sie sind motiviert, engagiert und legen Wert auf Stabilität in Ihrem beruflichen Umfeld? Sie möchten Ihre Karriere vorantreiben und in spannenden Projekten arbeiten, ohne dabei auf die Beschäftigungssicherheit einer verlässlichen Organisation zu verzichten?
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Ihre Aufgaben Zentrale Verantwortung für die technische Projektinitiierung in Abstimmung mit den Führungskräften bei BuildAC Richtlinienkompetenz für und Sichern der Qualität von elektrotechnischen Themen innerhalb von Netzausbauprojekten Entwickeln von neuen und Anpassen von vorhandenen technischen Methoden und Standards in Form von u.a. übergreifenden Vorgabedokumenten, Templates, Prozesse zur technischen Abstimmung, Review technischer Konzepte, Prüfung und Freigabe von Gate Checklisten und Gate Dokumenten Operatives Unterstützen der Projekte durch das Übernehmen von Aufgaben der Rolle des Project LeadTechnical Engineering sowie das Begleiten der Mehrjahresabschaltplanung Sicherstellen des Aufbaus und Transfers von technischem Fachwissen (Organisieren von Fachforen zwischen technischen Projektleitern, Verantworten des Schulungsangebot für das fachliche Onboarding neuerMitarbeitender) Koordinieren des technischen Scope Managements und von projekt-übergreifenden Change Orders Schnittstelle und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) von Netzbetreibern bei übergeordneten technischen Fragestellungen Begleiten des Netzentwicklungsplan-Prozesses Ansprechpartner für interne Fachabteilungen u. a. in Bezug auf die regionale Netzverteilung und Zuteilung der Projekte Vorbereiten von Gremien und Leiten sowie Organisieren von Projektinitiativen Leisten eines aktiven Beitrags zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, sowie für Kollegen und externe Auftragnehmern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oderein vergleichbarer SchwerpunktBerufserfahrung im Umgang mit elektro-energietechnischen Anlagen, speziell im Hoch- undHöchstspannungsbereichErfahrung im technischen Projektmanagement: technische Planung und Projektabwicklung vonNetzausbauprojektenGute Software-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)Innovationsfähigkeit: Durchdenken möglicher Zukunftsszenarien sowie Innovationspotentiale und umsetzendiese in realisierbare Pläne und KonzepteStärke in der interdisziplinären Zusammenarbeit und bereichsübergreifenden Denk- und ArbeitsweiseFähigkeit zum Aufbau eines Netzwerks und sowie Stärke im Managen der Interessen unterschiedlicherStakeholderErgebnisorientiertes Bearbeiten von Aufgaben und Übernehmen von Verantwortung für den ArbeitsfortschrittAusrichten des eigenen unternehmerischen Handelns an den Bedürfnisse und Erwartungen des KundenProjektmanagementkenntnisse (IPMA erforderlich)Sehr gute Sprachkenntnisse der Deutschen, sowie gute Sprachkenntnisse der Englischen Sprache Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
zurück Hannover Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und Umschlagsmaschinen Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Gerätekomponenten (z.B. komplexen Hydrauliksystemen, Elektrik, Motor, Getriebe) Erstellen von Schadensberichten Technische Kundenberatung und -betreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) idealerweise in der Fachrichtung Baumaschinen Kenntnisse in der Reparatur- und Wartungsarbeit an Baumaschinen wünschenswert Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Moderne Servicefahrzeuge Pünktliche Gehaltszahlung Arbeitssicherheit Zertifizierung Kostenlose Arbeitskleidung Kindergartenzuschuss Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
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Dann sollten wir uns näher kennenlernen! Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere Jetzt bewerben Jetzt per WhatsApp bewerben
CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG Großküchentechnik Bunsenstraße 5 24145 Kiel E-Mail: karriere-gkt@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
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zurück Hannover Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und UmschlagsmaschinenFehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Gerätekomponenten (z.B. komplexen Hydrauliksystemen, Elektrik, Motor, Getriebe)Erstellen von SchadensberichtenTechnische Kundenberatung und -betreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) idealerweise in der Fachrichtung BaumaschinenKenntnisse in der Reparatur- und Wartungsarbeit an Baumaschinen wünschenswertHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSelbständiges, genaues und gewissenhaftes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Moderne Servicefahrzeuge Pünktliche Gehaltszahlung Arbeitssicherheit Zertifizierung Kostenlose Arbeitskleidung Kindergartenzuschuss Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
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Budget- und CF- Forecasts gem. der Projekt- und Area-Vorgaben/ Ziele Sicherstellung und Steuerung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse des Projektes Übernahme von übergeordneten Aufgaben zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/H) im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling Erfahrung im Umgang mit IT-basierten Projektcontrolling-Instrumenten und idealerweise ein gutes technisches Grundverständnis Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Hohe Verantwortungsbereitschaft und Sinn für Pragmatismus Durchsetzungsstärke bei Verhandlungen mit externen Dienstleistern Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA und iTWO Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Wir stehen gerne für Fragen rund um Ihre Karriere bei der Schweitzer-Chemie GmbH zur Verfügung. Dana KrollMitarbeitende Human Resources
Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst. Starte jetzt deine Karriere im Pharma-Außendienst – entdecke aktuelle Pharmaberater‑Jobs bei MARVECS. Unser Kunde ist ein eigenständiges, inhabergeführtes Familienunternehmen, das von Medizinern gegründet wurde und bis heute von Medizinern geleitet wird.
Aufbau- und Pflege langfristiger, belastbarer Beziehungen zu HandelspartnernUnterstützung der Händler bei der Verbesserung ihrer Vertriebs- und LagerperformanceSicherstellung der Maschinenverfügbarkeit für HandelspartnerDurchführung von Produktschulungen und Vertriebsunterstützung beim HändlerMarktbeobachtung, Analyse der regionalen Marktabdeckung und Identifikation von WachstumspotenzialenPräsentation der Marke Kiesel bei Händler-Events, Veranstaltungen und MessenDokumentation von Händlerkontakten und Vertriebsaktivitäten, aktive Nutzung der internen CRM- und Lead-Management-SystemeEnge Abstimmung mit Direktvertrieb, Marketing, After-Sales und Finanzierung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung oder StudiumErfahrung im Vertrieb oder in Händlerbetreuung, idealerweise im Maschinen- oder InvestitionsgüterbereichVerständnis für Werkstatt-, Service- und Vermietungsprozesse im Maschinenhandel von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitAnalytisches Denken und Marktverständnis Digitale Affinität und sicherer Umgang mit CRM-SystemenHohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere. Gesundheit & Lifestyle: Firmenfitness mit WellHub, Fahrrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Die Bader + Kara GmbH hat sich spezialisiert auf die Vermittlung und die Arbeitnehmerüberlassung von gewerblichen, kaufmännischen und technischen Personal und verfügt über zahlreiche Kontakte zu namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen in Niedersachsen. Deine Karriere im Raum Hannover startet genau hier! Du möchtest dich beruflich verändern und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der Firma Bader + Kara GmbH genau richtig.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Aufbau- und Pflege langfristiger, belastbarer Beziehungen zu Handelspartnern Unterstützung der Händler bei der Verbesserung ihrer Vertriebs- und Lagerperformance Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit für Handelspartner Durchführung von Produktschulungen und Vertriebsunterstützung beim Händler Marktbeobachtung, Analyse der regionalen Marktabdeckung und Identifikation von Wachstumspotenzialen Präsentation der Marke Kiesel bei Händler-Events, Veranstaltungen und Messen Dokumentation von Händlerkontakten und Vertriebsaktivitäten, aktive Nutzung der internen CRM- und Lead-Management-Systeme Enge Abstimmung mit Direktvertrieb, Marketing, After-Sales und Finanzierung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung oder Studium Erfahrung im Vertrieb oder in Händlerbetreuung, idealerweise im Maschinen- oder Investitionsgüterbereich Verständnis für Werkstatt-, Service- und Vermietungsprozesse im Maschinenhandel von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit Analytisches Denken und Marktverständnis Digitale Affinität und sicherer Umgang mit CRM-Systemen Hohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Werkstudent (m/w/d) Recruiting Für unser internes Team suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) - in Hannover Ihre Aufgaben Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement und die StammdatenpflegeDu unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von KandidatenprofilenDu rekrutierst Bewerber für externe Projekte bei unseren Bestandskunden und betreibst dafür auch Active Sourcing über verschiedene JobportaleDu bist erster Ansprechpartner für Bewerber Ihr Profil Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Vertriebsmanagement oder einen vergleichbaren StudiengangDu interessierst dich für die Bereiche Personalbeschaffung und VertriebDu bringst sehr gute MS Office Kenntnisse mitDu bist kommunikationsstark und hast ein gutes Ausdrucksvermögen Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG Großküchentechnik Bunsenstraße 5 24145 Kiel E-Mail: karriere-gkt@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
SAP S4 HANA, RIB iTWO) Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für Dienstreisen Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG Großküchentechnik Bunsenstraße 5 24145 Kiel E-Mail: karriere-gkt@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die Errichtung von Eigenbedarfsanlagen in Gebäuden und auf Grundstücken von Hoch- und Höchstspannungs-Umspannwerken Planung und Realisierung von Eigenbedarfsschaltanlagen einschließlich der Anbindung sämtlicher Verbraucher und Energiequellen, der Organisation der Baustellenstromversorgung sowie der Abstimmung mit Regionalversorgern Teilprojektleitung sowie Koordination von Fremdfirmen zur Errichtung der Anlagen in enger Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung Aufsicht und Qualitätssicherung der beauftragten Arbeiten, Beurteilung der Arbeitsergebnisse sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen Aktiver Beitrag zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds für Mitarbeitende und externe Auftragnehmer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bestenfalls Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit M365 Anwendungen wird vorausgesetzt, gute Kenntnisse in SAP und RIB/itwo wünschenswert Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen zudem Arbeiten im Team und keine Scheu, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
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MS SharePoint, Planner, Loops, Mural) Grundlagen der Präsentations- und Moderationsfähigkeit Zeitmanagement, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist und Lernbereitschaft Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
IPMA Level D) ist von VorteilGute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse erforderlichHohe Reisebereitschaft und regelmäßige Vor-Ort-Präsenz an den Standorten Lüneburg und Stockelsdorf erforderlich Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
IPMA Level D) ist von VorteilGute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse erforderlichHohe Reisebereitschaft und regelmäßige Vor-Ort-Präsenz an den Standorten Lüneburg und Stockelsdorf erforderlich Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Kenntnisse in FIDIC-Verträgen Belegbare Erfahrungen im Contract Management und in der Abwicklung von Projektverträgen, vorzugsweise im Anlagenbaugeschäft und im Bereich Offshore Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick,souveränen Auftreten,schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Englisch sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Reisebereitschaft (mehrtägig) Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Bundesnetzagentur (BNetzA) und Shareholdern) sowie Sicherstellung einer klaren und professionellen Kommunikation Steuerung und Überwachung der Erstellung von Performance-Reports, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Eigenverantwortliche Übernahme und Leitung von Business-Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Offshore Director sowie Einblick in die Herausforderungen der Leitung einer Offshore-Unit, insbesondere im Budgetplanungsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energieingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachgebiets bzw. eine vergleichbare QualifikationUmfangreiche und fundierte Berufserfahrung im Umgang mit einer Vielzahl von Stakeholdern sowie gelebte Anwendung der Werte OCC auf (Senior-)Management-Ebene, in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und in komplexen GeschäftskontextenMehrjährige Projektmanagement-Erfahrung sowie Zertifizierung nach IPMA Level C (mind.) erforderlichIdealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Energie, Technologie, Offshore Projekte oder Operations & MaintenanceSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Ergebnisorientierung, strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise sowie hoher QualitätsanspruchHohes Maß an analytischem Denkvermögen, strategischer Weitsicht und mentaler Flexibilität Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Betroffenheits- und Konfliktanalysen) Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Bereitschaft zu dienstlich erforderlicher Mobilität und Reisetätigkeit im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Forschung auf höchstem internationalen Niveau, ein attraktives nationales und internationales Netzwerk zur Förderung deiner Karriere, Gründungsunterstützung, Arbeit im Team und in einer offenen sowie interdisziplinären Atmosphäre erwarten dich! Projekte aus den Querschnittsthemen Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie Möglichkeiten zum Ausbauen von Führungserfahrung, Übernahme von Projektverantwortung und Aufgaben in der Lehre bieten ein spannendes Aufgabengebiet auf dem Weg zur Promotion.
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So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld fortsetzen und von den Vorteilen eines finanzstarken Familienunternehmens als zuverlässiger Arbeitgeber profitieren?
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Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie Ambulantes Operieren, Aufwachraum Neurochirurgie Traumatologie (Unfallchirurgie) und/oder Orthopädie Gynäkologie und/oder Urologie Sonstige praktische Einsätze außerhalb der OP-Abteilungen: Chirurgische Pflegestation Diagnostikbereiche Endoskopie Intensivstation Zentrale Notaufnahme Schmerzdienst Zentralsterilisation Sie möchten sich im Anschluss an die Ausbildung fachlich weiterbilden, studieren und eine Karriere machen? Eine Fülle an Möglichkeiten wartet auf Sie: FH Studium zum Pflegepädagogen oder Pflegemanager Leitung im mittleren Management Praxisanleiter Wundmanager Kinästhetiktrainer Pain Nurse Wie sehen die Prüfungen aus?