Karriere-stellenmarkt für Interim

20 Jobangebote für Interim

Interim Manager (m/w/d) Bundesweit

Ihr Interim Profil: Sie sind ein erfahrener Interim Manager (m/w/d) oder wollen Ihre erfolgreiche Karriere im Interim Management fortsetzen Ihre Expertise liegt vorzugsweise in den Bereichen Qualität, Produktion/Technik, SCM/Logistik oder Einkauf, verbunden mit expliziten Erfahrungen entlang der Wertschöpfungskette der Agrar- und Ernährungsindustrie Change Management, Prozessoptimierung oder Projektmanagement sind Ihre Stichworte Sie suchen Erleichterung bei der Akquise und wollen partnerschaftlicher Teil unseres Netzwerkes werden Interessiert?

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Interim Manager (m/w/d) Bundesweit

Ihr Interim Profil: Sie sind ein erfahrener Interim Manager (m/w/d) oder wollen Ihre erfolgreiche Karriere im Interim Management fortsetzen Ihre Expertise liegt vorzugsweise in den Bereichen Qualität, Produktion/Technik, SCM/Logistik oder Einkauf, verbunden mit expliziten Erfahrungen entlang der Wertschöpfungskette der Agrar- und Ernährungsindustrie Change Management, Prozessoptimierung oder Projektmanagement sind Ihre Stichworte Sie suchen Erleichterung bei der Akquise und wollen partnerschaftlicher Teil unseres Netzwerkes werden Interessiert?

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Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) bundesweit Hannover

Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) bundesweit. Gestalten Sie aktiv die Pflege von morgen mit! ???? Tom Lübbers ? +49 4941 60429-18 ?

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Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin Brandenburg Berlin

Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) im Großraum Berlin - Brandenburg. Gestalten Sie aktiv die Pflege von morgen mit! ???? Tom Lübbers ?

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Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin Brandenburg Berlin

Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) im Großraum Berlin - Brandenburg. Gestalten Sie aktiv die Pflege von morgen mit! ???? Tom Lübbers ?

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Mitarbeiter Versicherungsservice (m/w/d) Hanau

Kundenbetreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und beraten kompetent bei allen Anliegen rund um ihre Versicherungsverträge Schadensbearbeitung: Sie nehmen Schadenmeldungen entgegen, prüfen diese und sorgen für eine schnelle und kundenorientierte Regulierung Vertragsverwaltung: Sie bearbeiten Anträge Änderungen und allgemeine Kundenanliegen zuverlässig und gewährleisten ein reibungslose Vertragsführung Vertriebsunterstützung: Sie unterstützen Versicherungsspezialisten bei der Angebots,- und Antragserstellung zur Versicherungsprodukten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Versicherungsbranche wünschenswert Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Vorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Manuel Markos Referenznummer 858036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: manuel.markos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Roll-Out Manager (m/w/d) Düsseldorf

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA im Hauptbuch und Durchführung von WorkshopsAufnahme und Analyse von lokalen rechnungslegungsbezogenen AnforderungenBeantwortung von technischen und inhaltlichen Fragestellungen internationaler TochtergesellschaftenMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Templates Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikEinschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenMotivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 855993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Manager S/4 Tax & Banking (m/w/d) Düsseldorf

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA in den Bereichen Mehrwertsteuer, Umsatzsteuer und BankwesenAnpassungen von SAP FI und Mitwirkung bei Tests und SchulungenUnterstützung bei der Datenmigration, Cutover-Aktivitäten und Hypercare-SupportVisualisierung von Geschäftsprozessen und Optimierung von Geschäftsabläufen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder InformatikKenntnisse über steuerliche Prozesse und deren Umsetzung in SAP Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI und fließende Englisch-Kenntnisse Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld und proaktive Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 90.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 859347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Manager S/4 Tax & Banking (m/w/d) Düsseldorf

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA in den Bereichen Mehrwertsteuer, Umsatzsteuer und Bankwesen Anpassungen von SAP FI und Mitwirkung bei Tests und Schulungen Unterstützung bei der Datenmigration, Cutover-Aktivitäten und Hypercare-Support Visualisierung von Geschäftsprozessen und Optimierung von Geschäftsabläufen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik Kenntnisse über steuerliche Prozesse und deren Umsetzung in SAP Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI und fließende Englisch-Kenntnisse Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld und proaktive Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 90.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 859347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Roll-Out Manager (m/w/d) Düsseldorf

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA im Hauptbuch und Durchführung von Workshops Aufnahme und Analyse von lokalen rechnungslegungsbezogenen Anforderungen Beantwortung von technischen und inhaltlichen Fragestellungen internationaler Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Templates Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 855993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Roll-Out Manager S/4HANA (m/w/d) Düsseldorf

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-TestsDurchführung von Schulungen und Beratung der internationalen TochtergesellschaftenMitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikFundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenIdealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des ControllingsBelastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Elektroniker (m/w/d) Gütersloh

Was wir Dir anbieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 17,80 - 22,00 EUR die Stunde, je nach Ausbildung und Berufserfahrung Zahlung von Branchenzuschlägen Urlaubs-sowie Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tagen Urlaub Langfristige Einsätze und Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Was Dich erwartet Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken und elektrischen Komponenten Analyse und Behebung auftretender Fehler und Durchführung der Reparaturen vor Ort Reparatur und Neuinstalationen an den elektrischen Bedieneinrichtungen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Fehlerdiagnose- und Behebung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik und Elektrotechnik Schichtbereitschaft Kurzschluss in der Karriere? nicht mit uns! Bewirb dich jetzt und bring deine Zukunft zum Laufen. Fragen? Melde dich direkt bei AÜG Personallösungen in 33330 Gütersloh unter 05241/964540 oder per WhatsApp unter 0175/1699597 Unternehmenstext Die AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an.

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Roll-Out Manager S/4HANA (m/w/d) Düsseldorf

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-Tests Durchführung von Schulungen und Beratung der internationalen Tochtergesellschaften Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen Idealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des Controllings Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Versicherungsspezialist Innendienst (m/w/d) Minden

Dort profitieren Sie nicht nur von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmodellen, sondern ebenso von langfristigen Perspektiven durch verschiedenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Betreuung der Bestandskunden Sie bearbeiten eigenständig Anträge, Vertragsänderungen und Schadenfälle Sie erfassen, prüfen und pflegen Versicherungsverträge, Policen und sämtliche relevante Dokumentationen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Mandantschaft und dem Außendienst Sie holen Angebote bei verschiedenen Versicherern ein und erstellen Vergleichsübersichten Sie unterstützen den Außendienst Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungsspezifische Ausbildung Sie bringen ausbaufähige Fachkenntnisse im Privat- und/oder Gewerbekundengeschäft mit Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen und Verträgen Sie haben Freude am telefonischen Austausch mit Kundinnen und Kunden Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motiviertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld Profitieren Sie von kurzen Wegen, offener Kommunikation, digitalen Tools und Raum für Ideen Nutzen Sie die verschiedenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Benefits wie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenversicherung, Altersvorsorge, eine monatliche Gutschrift und weitere Rabatte Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 50.000 - 60.000 vorgesehen.

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Versicherungsspezialist Innendienst (m/w/d) Minden

Dort profitieren Sie nicht nur von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmodellen, sondern ebenso von langfristigen Perspektiven durch verschiedenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Betreuung der BestandskundenSie bearbeiten eigenständig Anträge, Vertragsänderungen und SchadenfälleSie erfassen, prüfen und pflegen Versicherungsverträge, Policen und sämtliche relevante DokumentationenSie fungieren als Schnittstelle zwischen der Mandantschaft und dem AußendienstSie holen Angebote bei verschiedenen Versicherern ein und erstellen VergleichsübersichtenSie unterstützen den Außendienst Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungsspezifische AusbildungSie bringen ausbaufähige Fachkenntnisse im Privat- und/oder Gewerbekundengeschäft mitSie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen und VerträgenSie haben Freude am telefonischen Austausch mit Kundinnen und KundenSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässigSie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher anSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motiviertes Team und kollegiales ArbeitsumfeldProfitieren Sie von kurzen Wegen, offener Kommunikation, digitalen Tools und Raum für IdeenNutzen Sie die verschiedenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensBenefits wie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenversicherung, Altersvorsorge, eine monatliche Gutschrift und weitere Rabatte Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 50.000 - 60.000 vorgesehen.

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Senior Accountant (m/w/d) Dormagen

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, welches Forderungsmanagement auf der Basis künstlicher Intelligenz und Ansätzen aus der Verhaltensforschung betreibt Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und nach IFRS Erstellung des Konzernabschlusses In enger Zusammenarbeit unterstützt Du die Teams in unseren Gesellschaften im Bereich Rechnungswesen bei der ImplementierungAnwendung der IFRS sowie der Einhaltung der RichtlinienZur stetigen Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der Finanzdatenerfassung beteiligst Du Dich an der Entwicklung und Umsetzung von ProzessverbesserungenDu wirkst aktiv bei der Erstellung von Finanzberichten durch Sammlung und Aggregation von Finanzdaten mitBei internen und externen Prüfungen unterstützt Du die Gesellschaften durch Vorbereitung von Dokumenten, Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Umsetzung von Prüfungsempfehlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung und Konzernrechnungslegung, idealerweise in einem internationalen UmfeldErfahrungen im Bereich Konzernkonsolidierung und Intercompany-AbstimmungGute Kenntnisse im Bereich HGB und IFRSSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein motiviertes Team, das flache Hierarchien schätzt und eine wertschätzende Unternehmenskultur lebtPerspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten ArbeitsvertragVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu gestalten30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeitenBleibe fit mit einer kostenfreien Mitgliedschaft in einem Fitness-Center oder einem JobradFreie Getränke am Arbeitsplatz und preislich vergünstigtes Mittagessen bei unserem KantinenserviceArbeitgeberzuschüsse (z.

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Senior Accountant (m/w/d) Dormagen

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, welches Forderungsmanagement auf der Basis künstlicher Intelligenz und Ansätzen aus der Verhaltensforschung betreibt Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und nach IFRS Erstellung des Konzernabschlusses In enger Zusammenarbeit unterstützt Du die Teams in unseren Gesellschaften im Bereich Rechnungswesen bei der Implementierung Anwendung der IFRS sowie der Einhaltung der Richtlinien Zur stetigen Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der Finanzdatenerfassung beteiligst Du Dich an der Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Finanzberichten durch Sammlung und Aggregation von Finanzdaten mit Bei internen und externen Prüfungen unterstützt Du die Gesellschaften durch Vorbereitung von Dokumenten, Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Umsetzung von Prüfungsempfehlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung und Konzernrechnungslegung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Erfahrungen im Bereich Konzernkonsolidierung und Intercompany-Abstimmung Gute Kenntnisse im Bereich HGB und IFRS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein motiviertes Team, das flache Hierarchien schätzt und eine wertschätzende Unternehmenskultur lebt Perspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu gestalten 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeiten Bleibe fit mit einer kostenfreien Mitgliedschaft in einem Fitness-Center oder einem Jobrad Freie Getränke am Arbeitsplatz und preislich vergünstigtes Mittagessen bei unserem Kantinenservice Arbeitgeberzuschüsse (z.

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Group Accounting Manager (m/w/d) Langenfeld

Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung vollkonsolidierter IFRS-Gruppenabschlüsse – monatlich, quartalsweise und jährlich Du treibst die Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung der Group-Accounting-Prozesse voran Du stärkst die Zusammenarbeit mit über 20 internationalen Tochtergesellschaften sowie mit dem Group Controlling Als zentrale Ansprechperson stellst du eine einheitliche und korrekte Konzernbilanzierung sicher Du verantwortest die Intercompany-Abstimmungen und optimierst interne Abläufe kontinuierlich Du überwachst konzerninterne Verrechnungspreise, sorgst für eine transparente Preisgestaltung und übernimmst die Kommunikation mit internen wie externen Stakeholdern Du begleitest den Forecast- und Planungsprozess der gesamten Unternehmensgruppe Du trägst Verantwortung für verschiedene Reportings des Mutterkonzerns und stärkst als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Accounting Du bringst relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Wirtschaftsprüfung mit Du hast starke IFRS-Kenntnisse und einen guten Überblick über internationale Rechnungslegung und Steuerrecht Wenn du über erste Erfahrungen im Transfer Pricing verfügst, ist das von Vorteil Du arbeitest eigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und überzeugst durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit LucaNet, SAP oder MS 365 ist von Vorteil Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut Gesundheit und Wohlbefinden: ein Mitarbeiterrestaurant sowie kostenloses Obst und Getränke; Fitness- und Wellnessangebote und Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Mobilität und Ausstattung: Fahrradleasing über JobRad, kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung und Ladestationen für E-Autos, Technik-Leasing für private Nutzung (2× pro Jahr) Finanzen und Sicherheit: Vergünstigte Allianz-Produkte aus den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Investment, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Empfehlungsprogramm mit 5.000 € pro erfolgreich geworbenem Mitarbeiter Entwicklung und Zusammenarbeit: Individuelle Förderung sowie vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events Flexibilität und Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist für diese Stelle ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR vorgesehen.

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Group Accounting Manager (m/w/d) Langenfeld

Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung vollkonsolidierter IFRS-Gruppenabschlüsse – monatlich, quartalsweise und jährlichDu treibst die Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung der Group-Accounting-Prozesse voranDu stärkst die Zusammenarbeit mit über 20 internationalen Tochtergesellschaften sowie mit dem Group ControllingAls zentrale Ansprechperson stellst du eine einheitliche und korrekte Konzernbilanzierung sicherDu verantwortest die Intercompany-Abstimmungen und optimierst interne Abläufe kontinuierlichDu überwachst konzerninterne Verrechnungspreise, sorgst für eine transparente Preisgestaltung und übernimmst die Kommunikation mit internen wie externen StakeholdernDu begleitest den Forecast- und Planungsprozess der gesamten UnternehmensgruppeDu trägst Verantwortung für verschiedene Reportings des Mutterkonzerns und stärkst als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder AccountingDu bringst relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Wirtschaftsprüfung mitDu hast starke IFRS-Kenntnisse und einen guten Überblick über internationale Rechnungslegung und SteuerrechtWenn du über erste Erfahrungen im Transfer Pricing verfügst, ist das von VorteilDu arbeitest eigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und überzeugst durch starke Kommunikations- und TeamfähigkeitErfahrung im Umgang mit LucaNet, SAP oder MS 365 ist von VorteilDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut Gesundheit und Wohlbefinden: ein Mitarbeiterrestaurant sowie kostenloses Obst und Getränke; Fitness- und Wellnessangebote und Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales MiteinanderMobilität und Ausstattung: Fahrradleasing über JobRad, kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung und Ladestationen für E-Autos, Technik-Leasing für private Nutzung (2× pro Jahr)Finanzen und Sicherheit: Vergünstigte Allianz-Produkte aus den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Investment, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Empfehlungsprogramm mit 5.000 € pro erfolgreich geworbenem MitarbeiterEntwicklung und Zusammenarbeit: Individuelle Förderung sowie vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-EventsFlexibilität und Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist für diese Stelle ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR vorgesehen.

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Teamleiter für den Geschäftsbereich Industrie und Technik (m/w/d) 80331 München

Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium  Sie verfügen über Erfahrung aus der Personaldienstleistung oder Personalberatung sowie nachweisbare Verkaufserfolge im Geschäftsbereich Industrie und Technik Sie besitzen ein sicheres Auftreten, die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren sowie komplexe Projekte zu akquirieren und mit unternehmerischem Geschick zum Erfolg zu führen Sie verfügen über ein hohes Maß an Ergebnisorientierung Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie haben Spaß am Vertrieb Für Sie steht der "Mensch im Mittelpunkt" und der Umgang mit Menschen ist Ihnen wichtig und bringt Ihnen Freude   Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Variable Vergütung/Gewinnbeteiligung nach einem klaren und transparenten Modell Firmenauto auch zur privaten Nutzung Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Arbeitsplatz Moderne und repräsentative Geschäftsräume an der Messe München Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sie sind eigenverantwortlich für ihre Weiterentwicklung und Ihre Karriere Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.

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