Entscheidungen in kleinen Teams, eine hohe Dynamik sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind die maßgeblichen Elemente unserer Unternehmenskultur – „Letting people grow to create energy“.
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13756302)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13756301)
Technik, Verantwortung und Teamführung begeistern dich? Dann ist diese Direktanstellung in Euskirchen dein Karriere-Boost! Als Senior Engineering Manager(m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau des Standorts Euskirchen von Inbetriebnahme bis technischer Leitung.
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher sucht in eine/n Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12290525)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Senior Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13756303)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher sucht in eine/n Junior Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12288990)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher sucht in eine/n Junior Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12283935)
Tankkarte auch zur privaten NutzungFirmenhandy und Laptop zur beruflichen NutzungFlexible Arbeitszeiten dank GleitzeitmodellHomeoffice möglich alternativ steht dir ein fester Arbeitsplatz zur VerfügungIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere Als Sales Manager (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen? Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Präsentation und Beratung zu Produkten und Lösungen Verantwortung für Umsatz- und Vertriebsziele Enge Zusammenarbeit mit internen AbteilungenDas bringst DU als Sales Manager (m/w/d) mit: Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Maschinen-, Anlagenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelle Außendarstellung Reisebereitschaft national Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM- und Office-Systemen Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Wir suchen für unseren Kunden am Standort Herzebrock-Clarholz ab sofort einen CRM-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Stellenbeschreibung Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Karriere auf das nächste Level katapultiert? Dann heißen wir Sie herzlich bei Unique willkommen! Hier erwartet Sie ein spannendes Angebot an Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, die Ihnen als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Spezialist neue Perspektiven eröffnen.
Stellenbeschreibung Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Karriere auf das nächste Level katapultiert? Dann heißen wir Sie herzlich bei Unique willkommen! Hier erwartet Sie ein spannendes Angebot an Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, die Ihnen als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Spezialist neue Perspektiven eröffnen.
Um Teil unseres dynamischen Teams zu werden, senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@rabattcode.pro. Wir freuen uns darauf zu sehen, wie Sie zu unserer spannenden Reise in die Welt der Content-Jobs in Deutschland beitragen können.
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) (ID-Nummer: 13756310)
Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727
Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727
Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Wir suchen für unseren Kunden am Standort Rheda-Wiedenbrück ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727
Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Bei Fragen wende dich gerne an unser Recruiting-Team. Starte jetzt deine Karriere bei evon GmbH – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Viel wichtiger noch ist die Lust am Gestalten, Ideenreichtum und die nötige Beharrlichkeit, um den Vertriebserfolg Ihres Arbeitgebers voranzubringen.Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und business-taugliche Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlichDas gilt auch für den Einsatz von MS Office die grundsätzliche Vertrautheit mit CRM-Systemen im Vertriebsalltag Unser Kunde bietet Ihnen: Eine hohe Sichtbarkeit Ihrer Arbeit in Richtung Vertriebsleitung und Unternehmensführung, die Ihnen Ihr Karriere-Sprungbrett sichertGestaltungsspielraum, Schulterfreiheit und eine erfahrene Sparringspartnerin im Vertrieb an Ihrer Seite bieten Ihnen Raum, sich auszuprobieren und voranzukommen.Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit ist ab dem Ende der Probezeit gegeben.Ein Arbeitsplatz im Süden von Düsseldorf mit firmeneigenen Parkplätzen und erstklassiger ÖPNV-Anbindung, einschließlich moderner IT-Ausstattung und einem privat nutzbaren PKW (ab Probezeit-Ende)Rabattprogramme, Altersvorsorge und viele weitere Goodies Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Jung Papier ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit einer langen Historie in der Papierherstellung.
Ein Team, das dich unterstützt und fördert – damit du als Sales Manager/in schnell selbstbewusst durchstarten kannst. Vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen innerhalb einer der größten Mediengruppen in Rheinland-Pfalz und Hessen. Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung.
Pivot), MS Project, MS Visio und Softwareaffinität wünschenswertVerhandlungs- und Kommunikationsgeschick Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Product & Services Manager (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft in Solingen Wie wir ticken Immer in Ihrem Sinne. Denn bei PerSe-Partner nehmen wir Ihre Karriere persönlich. Weil wir Stärken und Fähigkeiten unserer Bewerber*innen schnell erkennen. Weil uns interessiert, was Sie können - und egal ist, wo Sie herkommen und wen Sie lieben.
Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727
Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über Workday unter der Rubrik Karriere Für Ihre Fragen steht Ihnen Melanie Bauer unter der Telefonnr. +49 6201 80-4996 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.
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Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns! - Werde Teil des Xtended Engineering-Teams Wir freuen uns darüber dich individuell und entsprechend deiner Vorstellungen bei deiner Karrieregestaltung zu unterstützen.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns! - Werde Teil des Xtended Engineering-Teams Wir freuen uns darüber dich individuell und entsprechend deiner Vorstellungen bei deiner Karrieregestaltung zu unterstützen.
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns! - Werde Teil des Xtended Engineering-Teams Wir freuen uns darüber dich individuell und entsprechend deiner Vorstellungen bei deiner Karrieregestaltung zu unterstützen.
Profitiere von unserer Erfahrung, unseren langjährigen Kundenkontakten und Geschäftsbeziehungen zu namhaften internationalen Firmen, sowie zu den gerade für Deutschland so wichtigen mittelständischen und kleinen Unternehmen! Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb zu starten und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d) in Regensburg.
Machen Sie mit uns Karriere! Seit über 15 Jahren bieten wir erfolgreich Personaldienstleistungen für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf an. Zu unseren langjährigen Kunden zählt eine Vielzahl von namhaften und internationalen Unternehmen.
EBV)Aufbau und Durchsetzung von Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit und Qualität auf den Projektstandorten Ihr Profil Abgeschlossene Hochschulausbildung vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. vergleichbare FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der Leitung großvolumiger Infrastruktur- oder Energieprojekte (idealerweise HGÜ/Umspannwerke)verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und DeutschAusgeprägte Führungskompetenz mit starkem kaufmännischem und vertraglichem Verständnisprofessionelles Ausdrucksvermögen und ein sicheres AuftretenStrategische, strukturierte und entscheidungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Die Omexom Umspannwerke GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Ihr Interim Profil: Sie sind ein erfahrener Interim Manager (m/w/d) oder wollen Ihre erfolgreiche Karriere im Interim Management fortsetzen Ihre Expertise liegt vorzugsweise in den Bereichen Qualität, Produktion/Technik, SCM/Logistik oder Einkauf, verbunden mit expliziten Erfahrungen entlang der Wertschöpfungskette der Agrar- und Ernährungsindustrie Change Management, Prozessoptimierung oder Projektmanagement sind Ihre Stichworte Sie suchen Erleichterung bei der Akquise und wollen partnerschaftlicher Teil unseres Netzwerkes werden Interessiert?
Ihr Interim Profil: Sie sind ein erfahrener Interim Manager (m/w/d) oder wollen Ihre erfolgreiche Karriere im Interim Management fortsetzen Ihre Expertise liegt vorzugsweise in den Bereichen Qualität, Produktion/Technik, SCM/Logistik oder Einkauf, verbunden mit expliziten Erfahrungen entlang der Wertschöpfungskette der Agrar- und Ernährungsindustrie Change Management, Prozessoptimierung oder Projektmanagement sind Ihre Stichworte Sie suchen Erleichterung bei der Akquise und wollen partnerschaftlicher Teil unseres Netzwerkes werden Interessiert?
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Hier zählen Teamgeist, Eigenverantwortung und ein echtes Miteinander. Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens – und die Karrieren der Menschen, die sie vorantreiben.Willkommen in unserem Recruiting Team! Als (Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst Du das Full-Cycle-Recruiting für Deinen zu betreuenden Fachbereich.
Strategie, Budget, Timing und Mechaniken Analyse der Promotions-Performance und Ableitung von Optimierungen Weitergabe von Insights an Marketing, Sales, Category Management und Finance Pricing & Pack Price Architecture (PPA) Bewertung und Optimierung bestehender Preisstrategien Monitoring von Wettbewerberpreisen und Ableitung von Empfehlungen Entwicklung von Pricing-Strategien für neue Produkte in Zusammenarbeit mit relevanten Teams RGM Opportunity Identification Durchführung von Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Ableitung strategischer Prioritäten und Präsentation an das Management Channel- & Portfolio-Strategien Entwicklung kanalübergreifender Konzepte und Go-to-Market-Pläne Abstimmung von Pricing- und Promotion-Konzepten mit POS-Aktivierungen Reporting & Performance Tracking Erstellung von Reports und Dashboards, KPI-Tracking und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Sales, Marketing, Finance und internationalen Märkten Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Finance 3–5 Jahre Berufserfahrung im FMCG-/CPG-Sektor, idealerweise in Revenue Growth, Pricing, Promotion oder Category Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit BI-Tools wie Power BI und Excel Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, um komplexe Themen auf Management-Level zu steuern Du arbeitest proaktiv, bist hands-on und motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte.
Profitiere von unserer Erfahrung, unseren langjährigen Kundenkontakten und Geschäftsbeziehungen zu namhaften internationalen Firmen, sowie zu den gerade für Deutschland so wichtigen mittelständischen und kleinen Unternehmen! Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb zu starten und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d) in Regensburg.