Karriere-stellenmarkt für Talentpool

3 Jobangebote für Talentpool

Maschinenbediener (m/w/d) Pharmaindustrie 13581 Berlin

Wir suchen: Maschinenbediener (m/w/d) Pharmaindustrie Wecken Sie Ihr Karriere-Potential! Sie haben den Entschluss gefasst, sich beruflich zu verändern oder suchen aktiv nach einem neuen Job. Dann sollten wir gemeinsam keine Zeit verlieren.

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Chemielaborant (m/w/d) Analytik Pharma 10585 Berlin

Wir suchen ab sofort: Chemielaborant (m/w/d) Analytik Pharma in 10585 Berlin Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende Job-ID: 7104 Kontakt: Personalvermittlung Wanka Nadine Wanka Ernst-Augustin-Straße 12 12489 Berlin   Jetzt kostenfrei auf diese Stelle bewerben Wecken Sie Ihr Karriere-Potential! Sie haben den Entschluss gefasst, sich beruflich zu verändern oder suchen aktiv nach einem neuen Job. Dann sollten wir gemeinsam keine Zeit verlieren.

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Recruiter*in – Hybrid arbeiten (Remote & Präsenz) Köln

Recruiter*in – Hybrid arbeiten (Remote & Präsenz) Das wird geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag & Sicherheit – Wir planen langfristig mit dirWork-Life-Balance – Homeoffice, Gleitzeit & flexible Modelle, die zu deinem Leben passen. - Karriere & Familie? Haben wir längst zusammengebracht900 € Gesundheitsbudget – Für Fitness, Wellness oder was dir guttutPersönliche Weiterentwicklung – Schulungen, Coachings & Learning-on-the-jobTeamspirit deluxe – Superheroteam, Wertschätzung & echte ZusammenarbeitIncentives & Erlebnisse – Von Teamreisen bis After-Work-EventsModernes Office in Top-Lage – Zentral in Köln, perfekt angebunden Das machst du Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf geeigneten PlattformenSichtung eingehender Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat*innenProaktive Ansprache von Talenten über berufliche Netzwerke, Datenbanken und Active-Sourcing-KanäleAufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige VakanzenOrganisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen – telefonisch, per Video oder persönlichBegleitung von Kandidat*innen durch den gesamten Auswahlprozess bis zur EinstellungIndividuelle Vorbereitung und Coaching von Bewerber*innen für Vorstellungsgespräche und KundeneinsätzeEigenständige Einsatzplanung sowie Betreuung und Bindung der externen MitarbeitendenErstellung von Arbeitsverträgen, Einsatzanweisungen und relevanten PersonalunterlagenZentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Kund*innen und Behörden in allen PersonalfragenMitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Recruiting- und VerwaltungsprozesseEinbringen neuer Ideen und Methoden zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Candidate Experience Das bringst du mit (Auch wenn nicht alle Kriterien zutreffen – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!)

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